Итоговая аттестационная работа Мусориной Арины Сергеевны и Константиновой Ольги Николаевны (МО, Коломенский г.о.) - слушателей программы «Менеджмент социально-культурной деятельности», МГИК, Факультет дополнительного профессионального образования, 2018г. Научный руководитель - кандидат культурологии, Козлова Т.В.
Социокультурный проект
Организация и проведение форума по пропаганде толерантности и профилактике ксенофобии в обществе
«Я, мы и другие»
Название организации, где выполняется проект:
Муниципальное учреждение культурно- творческий центр «Радуга»
ФИО руководителя организации , почтовый адрес и телефон (с кодом города) организации: Рожкова Елена Леонидовна, 140483 Московская область, Коломенский городской округ, п. Радужный д.40
Телефон: 8 (496) 623-03-16
Эл. Почта: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.
Руководители проекта: Мусорина Арина Сергеевна, Константинова Ольга Николаевна.
Почтовый адрес и телефон (с кодом города) руководителей проекта:
Московская область, г. Коломна, ул. Бочманово д.242 «А» тел. 8 (916) 306-40-82
Московская область. Коломенский р-н, п. Радужный д.7 кв. 10 тел. 8 (910) 00-22-938
Эл. Почта: O_LA_LA88@mail.ru
Организации-партнеры: «Олимп» ИП Мкртчан А.К. ; ИП Соколенко .
Радиус действия проекта: Московская область.
Запрашиваемый объем финансирования проекта: 149390,00 руб.
Сроки реализации проекта: февраль - октябрь 2019 г.
Аннотация проекта
В начале 30-х годов (1933г.) на месте нынешнего поселка находилось подсобное хозяйство Московского Авиационного завода № 23, который занимался созданием первой космической техники. Позднее в середине 30-х годов подсобное хозяйство реорганизовали в совхоз «ОВОЩНОЙ», который снабжал Москву и область продуктами питания. В декабре 1948 на базе совхоза «Овощной» создана Московская опытно-испытательная дождевальная станция (МОИДС). МОИДС в 1966 году становиться Всесоюзным научно-исследовательским институтом механизации и техники полива. Институт с такой специализацией был единственным в России. Именно с открытием института в 1968 году строиться новый клуб. С 2007 года по настоящее время руководит учреждением Рожкова Е.Л. На протяжении всей истории учреждения активно проводилась работа по созданию благоприятных условий, способствующих развитию самодеятельного творчества жителей поселка и окружающих его деревень и сел, развивались концертное и театральное направления деятельности.
На сегодняшний день в 15 клубных формированиях занимается 385 человек от 3-х до 80 лет, а это 19,85 % от общего числа населения, и они принимают активное участие в различных мероприятиях, конкурсах, фестивалях и концертах проводимых на территории Коломенского района и не только. Идея проведения форума по пропаганде толерантности и профилактике ксенофобии в обществе «Я, мы и другие» вынашивалась на протяжении 6 лет. На базе МУ КТЦ «Радуга» не раз проводились мероприятия на актуальную для форума тему. И, опираясь на опыт проведенных мероприятий, было принято решение о подготовке данного проекта.
Проект рассчитан на специалистов культурно- досуговой сферы, лиц с ОВЗ и инвалидностью.
В настоящее время в Московской области живет достаточное количество лиц с ОВЗ и инвалидностью, нуждающихся во внимательном отношении со стороны общества. Это социально незащищенные граждане нашего общества. Не так давно в России взят курс на устранение барьеров и препятствий, мешающих их полному и эффективному участию в жизни общества наравне с другими людьми, обеспечение им прав на работу, на полноценное медицинское обслуживание, образование, участие в общественной жизни, воспитание уважительного отношения к инвалидам.
Проблема обусловлена некомпетентностью специалистов в вопросах взаимодействия с данным контингентом, сложности адаптации в общении с инвалидами, их сложности в трудоустройстве, необеспеченностью квот в образовательных организациях, нехватка учреждений СПО и ВО, готовящих данную категорию лиц и др.
Решить данную острую социальную проблему, хотя бы частично, можно через оказание помощи этим лицам.
Цель:
Привлечь внимания общественности к проблемам по социальной адаптации лиц с особыми потребностями.
Задачи:
1. Подготовить и провести цикл мероприятий основанных на формировании толерантности личности и мировоззрения, особенно подростков и молодежи. Показать данными мероприятиями пути, способы и методы адаптации и интеграции лиц с особыми потребностями в обществе;
2. Провести итоговое мероприятие: Форум по пропаганде толерантности и профилактике ксенофобии в обществе «Я, мы и другие». Обмен опытом работы между творческими коллективами, культурно-досуговыми учреждениями, образовательными организациями и учреждениями социальной защиты населения.
Рабочая группа:
|
Фамилия, инициалы /Группы |
Должность |
Роль в проекте |
Контактная информация |
|
Константинова Ольга Николаевна |
заведующая отделом досуговой деятельности.
|
Разработка и подготовка социокультурного проекта форума по пропаганде толерантности и профилактике ксенофобии в обществе «Я, мы и другие». |
тел. 8 (910) 00-22-938 Эл. Почта: O_LA_LA88@mail.ru
|
|
Мусорина Арина Сергеевна |
заведующая отделом по работе с детьми и подростками.
|
Разработка и подготовка социокультурного проекта форума по пропаганде толерантности и профилактике ксенофобии в обществе «Я, мы и другие». |
тел. 8 (916) 306-40-82
|
Партнеры проекта: «Олимп» ИП Мкртчан А.К. – питание участников форума.
ИП Соколенко – сувениры участникам форума.
Актуальность проекта:
Достаточно часто инвалидам не хватает опыта взаимодействия с окружающим миром - городом, природой, другими людьми. Наша деятельность создаёт благоприятные условия для успешной интеграции лиц с особыми потребностями в общество в качестве его полноценных членов, отличающихся самостоятельностью, социальной адаптивностью и стрессоустойчивостью.
Наш форум «Я, мы и другие» направлен на создание эффективной системы работы специалистов культурно досуговой сферы, не равнодушных людей к деятельности по пропаганде толерантности и профилактике ксенофобии в обществе, работе для обеспечения социальной интеграции лиц с особыми потребностями, а так же изучения, обобщения, анализа и внедрения передового опыта в данной сфере в России и за рубежом.
На данном этапе очень важно понимать, что понятие «толерантность» нужно трактовать как можно мягче и спокойнее. Да, в переводе с французского языка это «терпимость», но каждый, даже самый маленький человек, должен знать, что, уважая чужое мнение, точку зрения и мировосприятие, нужно четко и ясно понимать, что своё мнение тоже важно и нужно. Толерантность – не проецирование чужого мнения на себя, не применение чьей-то культуры к себе. Толерантность в первую очередь начинается с уважения. Именно на этом и были построены наши мероприятия на протяжении 6 лет – мы учились слушать и слышать друг друга, уважать чужое мнение, помогать тому, кто действительно нуждается в помощи, быть внимательными друг к другу.
Тема толерантности невероятно важна сегодня, однако отношения должны исходить не из приказа министра культуры и даже не из закона, принятого Госдумой. Нужно желание людей понимать всю суть происходящего. Нужно понимание тех, кто пытается донести до детей, молодежи, взрослых смысл сказанного, ЧТО именно мы хотим сказать и чему научить.
Этапы работы:
Подготовительный этап.
Основной этап.
Завершающий этап.
Подготовительный этап
Создание рабочей группы. (Сценарист, художник, звукорежиссер, хормейстер, балетмейстер, психолог, ведущий.)
Выбор формы проведения мероприятий.
Подбор необходимого материала, написание сценария мероприятий и итогового концерта.
Составление сметы.
Основной этап.
Выбор и подготовка участников мероприятия, реклама мероприятия, репетиции.
Проведение цикла запланированных мероприятий.
Проведение форума.
Завершающий этап
Подведение итогов.
Отчетность о проведении проекта.
Цикл из мероприятий для данного проекта:
*Участники данного форума смотреть в Рис.1
Рис.1
Результаты проекта:
В рамках проекта:
будет привлечено до 100 человек из категории лиц с ОВЗ и инвалидностью.
будет привлечено до 50 специалистов культурно- досуговой сферы и соцзащиты.
публикаций в социальных сетях нашего учреждения - 10.
количество заходов на сайт учреждения не менее 50;
количество отчетов СМИ (статьи, телерепортажи, посты в Веб, и т.п.) по проекту и по вопросам, связанным с проектом на местном уровне - 4;
СМЕТА РАСХОДОВ
на реализацию социально значимого проекта
Организация и проведение форума по пропаганде толерантности и профилактике ксенофобии в обществе «Я, мы и другие»
|
п/п № |
Статьи расходов |
Расчет |
Количество единиц |
Всего рублей |
|
Обеспечение формирования общей Программы мероприятий Форума (оплата привлечённого персонала с учетом налогов, вкл. период подготовки и проведения мероприятий Форума) |
6 чел. |
9 мес. |
90900,00 |
|
|
|
Директор |
3 500,00 |
9 мес. |
31500,00 |
|
|
Художественный руководитель |
3000,00 |
9 мес. |
27000,00 |
|
|
Заведующий отделом |
2800,00 |
9 мес. |
25200,00 |
|
|
Методист |
1500,00 |
9 мес. |
13500,00 |
|
|
Редактор |
500,00. |
9 мес. |
4500,00 |
|
Обеспечение условий по направлению участников |
100 чел. |
1 д. |
13500,00 |
|
|
|
Проезд в п. Радужный и обратно по маршруту (внутригородской транспорт) |
Аренда: 1 автобус 1 микроавтобус |
1 д. |
8000,00 5500,00 |
|
Обеспечение условий по приему участников |
106 чел. |
1 д. |
22200,00 |
|
|
Фуршетный стол |
100 чел. |
1 д. |
20000,00 |
|
|
|
Технический персонал |
6 чел. |
1 д. |
2200,00 |
|
|
Официанты |
500,00. за день |
3 чел. |
1500,00 |
|
|
Посуд мойщица |
350,00. за день |
2 чел. |
700,00 |
|
|
Гардеробщица |
500,00. за день |
1 чел. |
500,00 |
|
|
Обеспечение информационного освещения и доступности информации о проведении мероприятий Форума |
330 шт. |
1 д. |
9300,00 |
|
|
Буклет по форуму А4 |
15,00 |
50 шт. |
750,00 |
|
|
Афиша А3 |
25,00 |
20 шт. |
500,00 |
|
|
Программка форума А5 |
25,00 |
100 шт. |
2500,00 |
|
|
Флаеры |
15,00 |
150 шт. |
2250,00 |
|
|
VIP- пригласительные |
30,00 |
10 шт. |
300,00 |
|
|
Баннер |
3000,00 |
1 шт. |
3000,00 |
|
Привлечение сторонних организаций для проведения |
4 чел. |
1 д. |
7000,00
|
|
|
|
Фото и видео операторы |
1500,00 1500,00 |
2 чел. |
3000,00 |
|
|
Звукооператор |
2500,00 |
1 чел. |
2500,00 |
|
|
Художник по свету |
1500,00 |
1 чел. |
1500,00 |
|
Прочие организационные расходы |
46 шт. |
1 д. |
6490,00
|
|
|
|
Ручки шариковые |
100,00 |
10 упаковок |
1000,00 |
|
|
Бумага А4 |
150,00 |
6 упаковок |
900,00 |
|
|
Карандаши (цветные) |
180,00 |
10 упаковок |
1800,00 |
|
|
Степлер |
70,00 |
7 шт. |
490,00 |
|
|
Скрепки |
50,00 |
10 шт. |
500,00 |
|
|
Заправка картриджа |
600,00 |
3 шт. |
1800,00 |
|
|
Всего |
|
|
Инвалидность — это неотъемлемая часть опыта всего человечества. Люди с ограниченными возможностями должны быть интегрированы в жизнь социума, не вытесняться из нее в специально созданные структуры и институты. Индивидуальные трудности, которые переживаются инвалидами, во многом обусловлены не их физическими дефектами, а барьерами на ментальном, эмоциональном и материально-бытовом уровне, которые ставит перед ними окружающее общество. Поэтому и дальнейшее развитие социальной работы с инвалидами должно предполагать информационно-пропагандистскую и воспитательную работу с широкими группами населения.
