Курсы повышения квалификации работников культуры


Понятия «повышение квалификации» и «профессиональный рост» идентичны и взаимозаменяемы, они содержать в себе: политику учреждения в целом, программы и действия, которые обеспечивают трудовой коллектив средствами для решения производственных и творческих задач, возникающих при выполнении профессиональных обязанностей.

Государственный стандарт РФ в разделе «Качество услуг по предоставлению профессионального дополнительного образования, по повышению квалификации в сфере культуры, искусства и средств массовой информации»), утверждает, что качественное оказание услуг, направленных на повышение квалификации работников отрасли культуры (клубные, музейные работники, библиотекари и пр.), должно не только обеспечивать обновление теоретических и практических знаний специалистов клубных учреждений, музеев, библиотек и пр., но и повышать их профессиональный уровень в дальнейшем, усиливать их профессиональные компетенции, так как требования к уровню квалификации постоянно повышаются и растет необходимость освоения инновационных методов решения текущих профессиональных задач.

Подробнее...

Согласно законодательству Российской Федерации такие услуги должны оказываться по мере необходимости учреждения (соответствовать текущим потребностям), но не менее одного раза в 3 (три) года, с соответствующим качеством и с вновь составленными и содержательно обновленными образовательными программами, учебно-тематическими планами.

Для повышения квалификации нужно привлекать преподавателей высшей категории, которые имеют ученую степень, профильные почетные звания, что подтверждает их высокий профессионализм. Именно общение с такими педагогами повышает творческую активность личности, расширяет общий и культурный кругозор, сферу профессионального общения работников культурной отрасли (клубные, музейные работники, библиотекари и пр.), а также приводит к мобилизации собственных интеллектуальных ресурсов.

Своевременное обеспечение информацией работников учреждений культуры (клубные, музейные работники, библиотекари и пр.) по категории специалистов, подлежащих обучению в текущем году - обязательное условие каждого ежегодного планирования.

Под повышением квалификации обычно понимается как формальное, так и неформальное обучение,которое необходимо, чтобы штат учреждения культуры (клубные, музейные работники, библиотекари и пр.) умел и был способен выполнять полный объем своих служебных обязанностей.

Такое повышение квалификации является основным компонентом развития учреждения и может состоять из:

  • формального обучения,
  • получения второго образования,
  • перенимания опыта коллег-сотрудников,
  • и прочих видов деятельности, которые приведут к качественным изменениям в умениях и навыках, в дальнейшем использованными в практике работы.

Повышение квалификации специалистов учреждений культуры (клубные, музейные работники, библиотекари и пр.) предполагает их обучение выполнению нового типа задач и разумному применению современных культурно-досуговых технологий, к развитию имеющихся умений, к выработке профессиональной надежности в целом.

К сожалению, практика показывает, что средства, вкладываемые в повышение квалификации сотрудников учреждений культуры (клубные, музейные работники, библиотекари и пр.), до сих пор воспринимаются не как инвестиции, а как обременительные затраты. Эта статья расходов часто имеет недостаточный приоритет в бюджетных и организационных планах организаций. Их финансирование часто является остается минимальным, нерегулярным и отрывочным. Специалисты учреждений культуры (клубные, музейные работники, библиотекари и пр.) вынуждены ухватывать обрывки знаний или умений и учиться прямо на рабочем месте, в рамках реального трудового процесса.
Кроме того, даже если повышение квалификации специалистов учреждений культуры (клубные, музейные работники, библиотекари и пр.) было проведено, учреждения не всегда готовы на практике внедрять новые знания. Как результат: упущенные возможности и потери материальных ресурсов.

Стратегический аспект повышения квалификации работников культуры (клубные, музейные работники, библиотекари и пр.) должен быть в центре интересов учреждения культуры: только тогда оно имеет шанс достигнуть поставленных целей.

Повышение квалификации, как правило, должно быть:

  • соотнесено с индивидуальными целями сотрудников, и с целями и задачами, стоящими перед всем учреждением культуры;
  • с планируемыми и управляемыми систематическими процессами;
  • направлено на совершенствование знаний, умений, навыков как на уровне отдельного сотрудника учреждения культуры (клубные, музейные работники, библиотекари и пр.), так и всего учреждения.

Повышение квалификации сотрудников учреждений культуры (клубные, музейные работники, библиотекари и пр.) может быть организовано разными способами:

Внутри учреждения:

  • «взятие на буксир»: новый член коллектива работает в паре с тем, кто давно выполняет такую же работу, опытный коллега объясняет, что именно должно быть сделано и показывает, как выполнить необходимое действие;
  • «вводный опыт работы»: новый сотрудник проводит некоторое время в каждом подразделении, чтобы получить представление о работе учреждения в целом;
  • «работа в команде» с более опытными работниками;
  • организованные учебные семинары, тренинги, «открытые мероприятия», мастер-классы и т.п.;
  • «самообразование»: изучение методических материалов, подобранных и одобренных для применения внутри учреждения.

Возможно сотрудничество с профильными учреждениями:

  • «работа в другом учреждении в паре с опытным специалистом», который выполняет аналогичные функции, или приглашение эксперта из другого учреждения, для работы с отдельными работниками или группой непосредственно в учреждении;
  • «обучающие экскурсии»: посещение других учреждений для ознакомления с опытом их работы;
  • организованные учебные или практические курсы: семинары, тренинги, «открытые мероприятия», мастер-классы;
  • стационарное или дистанционное обучение на краткосрочных курсах профессиональной подготовки, организованных профильным образовательным учреждением.

Эти перечисленные направления обучения далеко не полны. Учреждение культуры должно обеспечить своим работникам (клубные, музейные работники, библиотекари и пр.) именно свободу и возможность выбора, а для этого - знать потребности различных категорий сотрудников.

Повышение квалификации позволяет не только научиться выполнять работу принятым в настоящее время образом, но и призывает постоянно изменять и совершенствовать методы работы, улучшая ее качество.

Каждое учреждение культуры просто обязано разработать долгосрочный учебный план в рамках стратегии повышения квалификации своего трудового коллектива (клубные, музейные работники, библиотекари и пр.): план образовательных мероприятий (курсов повышения квалификации, семинаров и практикумов) для работников учреждений культуры и библиотекарей – очно/заочно.

План образовательных мероприятий (курсов повышения квалификации, семинаров и практикумов) для работников учреждений культуры и библиотекарей – очно/заочно.

Курсы повышения квалификации работников культуры, организованные Фондом поддержки культурно-образовательных программ «Содействие» проводятся с привлечением преподавателей профильных ВУЗов и специалистов Минкультуры и Минобрнауки России, Дворцов и Домов культуры Москвы и Московской области, другими успешными менеджерами-практиками в сфере культуры.

Также в рамках учебного процесса организуются:

  • встречи с редакторами профильных журналов;
  • встречи с представителями фирм, представленных на рынке праздничной индустрии;
  • участие в съемках телепрограмм;
  • посещение театральных мастерских;
  • посещение специализированных магазинов и профильных выставок;
  • приобретение методической литературы и видеокурсов.

Организаторы:

Информационные партнеры:

  • Профессиональный журнал "Дом культуры".

По результатам выдается:

Чтобы подать заявку:

  1. скачайте:
  2. заполните и заверьте ее,
  3. отправьте на e-mal: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. (один экземпляр отсканированный с печатью и один вариант в текстовом файле без печати).

 

Также Вы можете заполнить заявку онлайн:

 

 

Вопросы по телефону: +7 963 711 82 10

Учебно-тематические планы для скачивания:

Расписание курсов повышения квалификации, семинаров и тренингов

1 полугодие 2021 года2 полугодие 2021 года

08-26.02.2021г.
Дистанционный курс «Основы профессиональной деятельности руководителя учреждения культуры» - 72 ч.
8500,00

08-26.02.2021г.
Дистанционный курс «Новые подходы к управлению в сфере культуры: маркетинг, фандрайзинг, PR-технологии» - 72 ч.
8500,00

08-26.02.2021г.
Дистанционный курс «Инновационные методики организации деятельности учреждения культуры» - 72 ч.
8500,00

08-26.02.2021г.
Дистанционный курс «Работа над созданием социокультурного проекта» - 72 ч. Участники пошагово разрабатывают свой социально-культурный проект: от поиска актуальной идеи до планирования маркетингового продвижения, от определения принципов до оценки эффективности проекта. В результате обучения - макет проекта, готовый к реализации.
8500,00

08-26.02.2021г.
Дистанционный курс «Современные технологии организации массовых мероприятий» - 72 ч.
8500,00

08-26.02.2021г.
Дистанционный курс «Методическая работа в учреждении культуры» - 72ч.
8500,00

08-26.02.2021г.
Дистанционный курс «Руководство деятельностью творческого коллектива (хоровой, театральный, ИЗО и др.)» - 72ч.
8500,00

08-26.02.2021г.
Дистанционный курс «Новые роли муниципальной библиотеки в современных условиях» - 72 ч.
8500,00

08-26.02.2021г.
Дистанционный курс «Культурно-досуговая работа с инвалидами» - 72 ч.
8500,00

08-26.02.2021г.
Дистанционный курс «Событийный туризм: особенности организации и требования к программам» - 72 ч.
8500,00

08-26.02.2021г.
Дистанционный курс «Место и роль КДУ в продвижении бренда территории» - 72 ч.
8500,00

08-17.02.2021г.
Цикл практических вебинаров «Внедрение современных инструментов в деятельность КДУ» – 16 ч.
«Учреждения культуры в постпандемический период: новая реальность!»;
«Инновации в сфере культуры (в т.ч. онлайн) – что это?»;
«Формат стандарта качества услуги КДУ»;
«Платная деятельность КДУ: основные требования»;
«Продвижение учреждения культуры в социальных сетях»
1000,00 за один вебинар
5000,00 за цикл

18-26.02.2021г.
Цикл практических вебинаров: «Методическое обеспечение социально-культурной деятельности» - 16 ч.
«Понятие «Методическое обеспечение СКД»: сущность, специфика»;
«Организация научно-методической службы КДУ»;
«Основные виды методических материалов. Требования к ним»;
«Изучение, обобщение и внедрение инновационных методик СКД»;
«Информационное обеспечение научно-методической деятельности в сфере культуры»
1000,00 за один вебинар
5000,00 за цикл

09-26.03.2021г.
Дистанционный курс «Основы профессиональной деятельности руководителя учреждения культуры» - 72 ч.
8500,00

09-26.03.2021г.
Дистанционный курс «Новые подходы к управлению в сфере культуры: маркетинг, фандрайзинг, PR-технологии» - 72 ч.
8500,00

09-26.03.2021г.
Дистанционный курс «Инновационные методики организации деятельности учреждения культуры» - 72 ч.
8500,00

09-26.03.2021г.
Дистанционный курс «Работа над созданием социокультурного проекта» - 72 ч. Участники пошагово разрабатывают свой социально-культурный проект: от поиска актуальной идеи до планирования маркетингового продвижения, от определения принципов до оценки эффективности проекта. В результате обучения - макет проекта, готовый к реализации.
8500,00

09-26.03.2021г.
Дистанционный курс «Современные технологии организации массовых мероприятий» - 72 ч.
8500,00

09-26.03.2021г.
Дистанционный курс «Методическая работа в учреждении культуры» - 72ч.
8500,00

09-26.03.2021г.
Дистанционный курс «Руководство деятельностью творческого коллектива (хоровой, театральный, ИЗО и др.)» - 72ч.
8500,00

09-26.03.2021г.
Дистанционный курс «Новые роли муниципальной библиотеки в современных условиях» - 72 ч.
8500,00

09-26.03.2021г.
Дистанционный курс «Культурно-досуговая работа с инвалидами» - 72 ч
8500,00

09-26.03.2021г.
Дистанционный курс «Событийный туризм: особенности организации и требования к программам» - 72 ч.
8500,00

09-26.03.2021г.
Дистанционный курс «Место и роль КДУ в продвижении бренда территории» - 72 ч.
8500,00

09 -17.03.2021г.
Цикл практических вебинаров: «Сценарно-режиссерские рекомендации организаторам массовых мероприятий» - 16 ч.
«Как написать сценарий массового мероприятия? (от детского утренника до корпоративной вечеринки)»;
«Советы режиссера по организации массового мероприятия»;
«Формы массовых мероприятий: от А до Я»;
«Фестиваль – онлайн»;
«Евент-менеджмент: чему можно поучиться?»
1000,00 за один вебинар
5000,00 за цикл

18 -26.03.2021г.
Цикл практических вебинаров: «Особенности организации культурно-досуговой работы с инвалидами» - 16 ч.
«Культурно-досуговая работа с инвалидами: аспект современности»;
«Технологии социальной терапии: арт-терапия, сказкотерапия, трудовая терапия и др.»
«Эффективные проекты, реализуемые КДУ и направленные на повышение доступности культурных благ для инвалидов и их активное вовлечение в социокультурную деятельность»;
«Организация работы по Доступной среде: опыт реализации»;
«Коллаборация: КДУ и учреждения, работающие с инвалидами (полезные ресурсы)»
1000,00 за один вебинар
5000,00 за цикл

05-23.04.2021г.
Дистанционный курс «Основы профессиональной деятельности руководителя учреждения культуры» - 72 ч.
8500,00

05-23.04.2021г.
Дистанционный курс «Новые подходы к управлению в сфере культуры: маркетинг, фандрайзинг, PR-технологии» - 72 ч.
8500,00

05-23.04.2021г.
Дистанционный курс «Инновационные методики организации деятельности учреждения культуры» - 72 ч.
8500,00

05-23.04.2021г.
Дистанционный курс «Работа над созданием социокультурного проекта» - 72 ч. Участники пошагово разрабатывают свой социально-культурный проект: от поиска актуальной идеи до планирования маркетингового продвижения, от определения принципов до оценки эффективности проекта. В результате обучения - макет проекта, готовый к реализации.
8500,00

05-23.04.2021г.
Дистанционный курс «Современные технологии организации массовых мероприятий» - 72 ч.
8500,00

05-2304.2021г.
Дистанционный курс «Методическая работа в учреждении культуры» - 72ч.
8500,00

05-23.04.2021г.
Дистанционный курс «Руководство деятельностью творческого коллектива (хоровой, театральный, ИЗО и др.)» - 72ч.
8500,00

05-23.04.2021г.
Дистанционный курс «Новые роли муниципальной библиотеки в современных условиях» - 72 ч.
8500,00

05-23.04.2021г.
Дистанционный курс «Культурно-досуговая работа с инвалидами» - 72 ч.
8500,00

05-23.04.2021г.
Дистанционный курс «Событийный туризм: особенности организации и требования к программам» - 72 ч.
8500,00

05-23.04.2021г.
Дистанционный курс «Место и роль КДУ в продвижении бренда территории» - 72 ч.
8500,00

05-14.04.2021г.
Цикл практических вебинаров: «Как разработать социокультурный проект и подать его на грант» - 16 ч.
«Какие бывают проекты и в чем их особенности. Какие идеи могут стать основой проекта»;
«7 шагов по разработке проекта»;
«Основные ошибки при работе над проектом»;
«Как оформить проект под требования грантодателя, как составить смету и как подготовить отчет»
«Грантодающие организации, поддерживающие проекты КДУ»
1000,00 за один вебинар
5000,00 за цикл

15-23.04.2021г.
Цикл вебинаров: «Событийный туризм: особенности организации и требования к программам» – 16 ч.
«Особенности практической организации событийного туризма»;
«Мероприятие — как основа события»;
«Событийный календарь: задачи, цели, значимость для событийного туризма и для туристической сферы»;
«Как написать сценарий туристического маршрута?»;
«Социокультурный проект как основа формирования и разработки новых уникальных событий»
1000,00 за один вебинар
5000,00 за цикл

12-31.05.2021г.
Дистанционный курс «Основы профессиональной деятельности руководителя учреждения культуры» - 72 ч.
8500,00

12-31.05.2021г.
Дистанционный курс «Новые подходы к управлению в сфере культуры: маркетинг, фандрайзинг, PR-технологии» - 72 ч.
8500,00

12-31.05.2021г.
Дистанционный курс «Инновационные методики организации деятельности учреждения культуры» - 72 ч.
8500,00

12-31.05.2021г.
Дистанционный курс «Работа над созданием социокультурного проекта» - 72 ч. Участники пошагово разрабатывают свой социально-культурный проект: от поиска актуальной идеи до планирования маркетингового продвижения, от определения принципов до оценки эффективности проекта. В результате обучения - макет проекта, готовый к реализации.
8500,00

12-31.05.2021г.
Дистанционный курс «Современные технологии организации массовых мероприятий» - 72 ч.
8500,00

12-31.05.2021г.
Дистанционный курс «Методическая работа в учреждении культуры» - 72ч.
8500,00

12-31.05.2021г.
Дистанционный курс «Руководство деятельностью творческого коллектива (хоровой, театральный, ИЗО и др.)» - 72ч.
8500,00

12-31.05.2021г.
Дистанционный курс «Новые роли муниципальной библиотеки в современных условиях» - 72 ч.
8500,00

12-31.05.2021г.
Дистанционный курс «Культурно-досуговая работа с инвалидами» - 72 ч.
8500,00

12-31.05.2021г.
Дистанционный курс «Событийный туризм: особенности организации и требования к программам» - 72 ч.
8500,00

12-31.05.2021г.
Дистанционный курс «Место и роль КДУ в продвижении бренда территории» - 72 ч.
8500,00

12-20.05.2021г.
Цикл практических вебинаров: «Информатизация культуры: тенденции развития PR-деятельности КДУ в цифровой среде» - 16
«Работа с новыми медиа и социальными сетями»;
«Сайт КДУ: основные требования»;
«Как грамотно создать контент для размещения в социальной сети?»;
«Как пользоваться сервисами для игр, викторин, опросов, которые можно запустить «здесь и сейчас»;
«Современные медиарелейшенз: интернет-ресурсы в помощь работнику культуры»
1000,00 за один вебинар
5000,00 за цикл

21-31.05.2021г.
Цикл практических вебинаров: «Работа библиотекаря в качестве консультанта, модератора, куратора работы с информационными потоками» - 16 ч.
«Профессиональные базы данных — будущее ЭБС»;
«Сервис для быстрого создания заметок, страниц сайтов и видео»;
«Мультисервисы для создания интерактивных онлайн-презентаций»;
«Виртуальные выставки новых поступлений и актуальной тематики со сканами обложек и содержания книг, виртуальная реклама профильных ресурсов из фондов библиотеки»;
«Сервис для публикаций, книг, журналов, презентаций, каталогов, отчетов»
1000,00 за один вебинар
5000,00 за цикл

01-25.06.2021г.
Дистанционный курс «Основы профессиональной деятельности руководителя учреждения культуры» - 72 ч.
8500,00

01-25.06.2021г
Дистанционный курс «Новые подходы к управлению в сфере культуры: маркетинг, фандрайзинг, PR-технологии» - 72 ч.
8500,00

01-25.06.2021г
Дистанционный курс «Инновационные методики организации деятельности учреждения культуры» - 72 ч.
8500,00

01-25.06.2021г
Дистанционный курс «Работа над созданием социокультурного проекта» - 72 ч. Участники пошагово разрабатывают свой социально-культурный проект: от поиска актуальной идеи до планирования маркетингового продвижения, от определения принципов до оценки эффективности проекта. В результате обучения - макет проекта, готовый к реализации.
8500,00

01-25.06.2021г
Дистанционный курс «Современные технологии организации массовых мероприятий» - 72 ч.
8500,00

01-25.06.2021г
Дистанционный курс «Методическая работа в учреждении культуры» - 72ч.
8500,00

01-25.06.2021г
Дистанционный курс «Руководство деятельностью творческого коллектива (хоровой, театральный, ИЗО и др.)» - 72ч.
8500,00

01-25.06.2021г
Дистанционный курс «Новые роли муниципальной библиотеки в современных условиях» - 72 ч.
8500,00

01-25.06.2021г
Дистанционный курс «Культурно-досуговая работа с инвалидами» - 72 ч.
8500,00

01-25.06.2021г.
Дистанционный курс «Событийный туризм: особенности организации и требования к программам» - 72 ч.
8500,00

01-25.06.2021г
Дистанционный курс «Место и роль КДУ в продвижении бренда территории» - 72 ч.
8500,00

01-25.06.2021г
Курсы: «Руководство деятельностью творческого коллектива» - 72 ч.
8500,00

01-11.06.2021г.
Цикл практических вебинаров: «Новые механизмы финансирования КДУ» - 16 ч.
«Фандрайзинг — привлечение средств»;
«Краудфандинг: практика применения»;
«Эндаумент: проблемы и перспективы»;
«Креативные индустрии как сектор культуры»;
«Партнерство как фактор развития»
1000,00 за один вебинар
5000,00 за цикл

14-25.06.2021г.
Цикл практических вебинаров: «Технологии выхода на бренд территории и его продвижение творческими силами» - 16 ч.
«Что такое бренд территории?»;
«Краеведческие информационные ресурсы -основа развития региональных культурных брендов»;
«Как выйти на бренд территории»;
«Символические события: дополнительные возможности для КДУ»;
«Инструменты продвижения бренда территории»;
1000,00 за один вебинар
5000,00 за цикл

 

В разработке...


Для оплаты обучения предлагаются два варианта:

  1. Стоимость только обучения слушателя;
  2. По принципу «всё включено» (2-х разовое питание, проживание (место в 2-х местном номере), комплект методической литературы, посещение всех мероприятий курсов) - суммы обозначенные знаком *.

По окончании курсов повышения квалификации (72ч.) выдается типовое Удостоверение о повышении квалификации.

По окончании семинаров и пр.форм (8 - 36ч.) - выдается Сертификат.

А также полный пакет финансовых документов: Договор, Акт приемки выполненных работ, счет-фактура – при условии предъявления Доверенности командирующей организации на право подписи Договора и Акта приемки работ или при наличии Договора и Акта с подлинными печатями командирующей организации.


ВНИМАНИЕ!!!   Предлагаем новые формы повышения квалификации:

  • ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ СТАЖИРОВКИ руководителей и специалистов органов управления культуры и культурно-досуговых учреждений на базе профильных учреждений культуры Москвы, Московской области или другого региона – по выбору.
  • ОБМЕН ДЕЛЕГАЦИЯМИ между регионами с целью обмена опытом и знакомством с новыми, инновационными формами работы.
  • ВЫЕЗДНЫЕ (на территории заказчика) КУРСЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ.
  • ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПЕРЕПОДГОТОВКА по теме «Мнеджмент в СКД» (дистанционно — 250 часов, диплом МГИК).
  • ВЕБИНАРЫ (обучение через Интернет) – по отдельному плану.


Архив мероприятий за 2020 год:


 

03.02-03.03.
Дистанционный курс «Инновационные методики организации деятельности учреждения культуры» - 72ч.
10 000 р

03.02-03.03.
Дистанционный курс «Работа над созданием социокультурного проекта» - 72ч.
10 000 р

03.02-03.03.
Дистанционный курс «Современные технологии организации массовых мероприятий» - 72ч.
10 000 р

03.02-03.03.
Дистанционный курс «Методическая работа в учреждении культуры» - 72ч.
10 000 р

03-05.02 - дистант
06-08.02 - очно
Курсы - Смешанная программа (дистант и очно): «Реклама и связи с общественностью в учреждении культуры» - 72 ч. Лекции, посещение мероприятий IV Всероссийского форума PR+ FORUM 2020, знакомство с опытом работы ДК «Замоскворечье», посещение ДК «Андреевский», творческая встреча с редактором журнала Дом культуры»
12 000 р, 24 000 р*

06-07.02.- очно
Семинар «Методика PR-деятельности в учреждении культуры» – 16ч. Посещение мероприятий IV Всероссийского форума PR+ FORUM 2020, знакомство с опытом работы ДК «Зодчие»
8 000 р, 16 000 р*

06-07.02- очно
Семинар: «Работа с посетителями в культурно-досуговых учреждениях: реклама и PR-продвижение» – 16ч. Знакомство с опытом работы ДК «Замоскворечье», посещение ДК «Андреевский»
8 000 р, 16 000 р*

08.02- очно
Семинар «Современные информационные технологии в социально-культурной сфере» - 8ч. Лекции и творческая встреча с редактором журнала Дом культуры»
4 000 р

10-15.02. - очно
Курсы «Менеджмент в СКД»: административно – хозяйственное право, трудовые отношения, новое в законодательстве - 72 ч.
12 000 р, 27 000 р*

12.02.- очно
Семинар: «Применение профстандартов в учреждениях культуры»- 8ч.
4 000 р

13.02.- очно
Семинар: «Условия и оплата труда работников учреждений культуры» - 8ч.
4 000 р

14.02.- очно
Лаборатория опыта «Правовая охрана и защита авторских прав. Виды ответственности за нарушение авторских прав при внедрении «культурного продукта»» - 8ч.
4 000 р

24-26.02 - дистант
27-29.02 - очно
Курсы - Смешанная программа (дистант и очно): «Традиционная и современная режиссура массовых праздников и театрализованных представлений» - 72ч. Лекции, посещение мероприятий в ДК, встреча с генеральным директором Фестивального комитета, оценка (и приобретение) костюмов для творческих коллективах в шоу-руме Дизайн-студии «Ирма-Декор»
12 000 р, 24 000 р*

25.02.- очно
Мастер-класс: «Как написать сценарий массового мероприятия? (от детского утренника до корпоративной вечеринки)» - 8ч.
4 000 р

04-05.03- очно
Семинар-практикум: «Методика работы с мастерами декоративно-прикладного творчества», с мастер-классами и посещением выставки народных промыслов России «ЛАДЬЯ- 2020» – 16ч. Место проведения: Экспоцентр на Красной Пресне
8 000 р, 16 000 р*

16-18.02 - дистант
19-21.03 - очно
Курсы - Смешанная программа (дистант и очно): «Культурный туризм: особенности сферы услуг, требования к программам, работа с клиентом» – 72 ч. Лекции, лаборатории опыта, посещение 27-ой Московской Международной выставки MITT/ПУТЕШЕСТВИЯ И ТУРИЗМ 2020
12 000 р, 24 000 р*

17-19.03- очно
Семинар: «Методика и практика вовлечения исторических мест в культурную, туристическую, хозяйственно-экономическую сферу города или поселения. Технологии выхода на бренд территории» - 24ч.
10 000 р, 22 000 р*

19.03.- очно
Лаборатория опыта: «Практика организации мероприятий для событийного туризма» - 8ч.
4 000 р

09.03-09.04.
Дистанционный курс «Инновационные методики организации деятельности учреждения культуры» - 72ч.
10 000 р

09.03-09.04.
Дистанционный курс «Работа над созданием социокультурного проекта» - 72ч.
10 000 р

09.03-09.04.
Дистанционный курс «Современные технологии организации массовых мероприятий» - 72ч.
10 000 р

09.03-09.04.
Дистанционный курс «Методическая работа в учреждении культуры» - 72ч.
10 000 р

23-25.03 - дистант
25-27.03 - очно
Курсы - Смешанная программа (дистант и очно): «Социокультурный проект: от идеи до реализации» - 72ч. Тренинг «Работа над созданием социокультурного проекта», Практикум «Оформление социокультурного проекта»
12 000 р, 24 000 р*

25.03- очно
Мастер-класс: «Как написать заявку на грант? (и как найти грантодателя)» - 8ч.
4 000 р

26.03.- очно
Лаборатория опыта: «Практика использования краудфандинговых платформ» - 8ч.
4 000 р

06-11.04.- очно
Курсы: «Новые подходы к управлению в сфере культуры: менеджмент, маркетинг, PR-технологии, фандрайзинг, экономическое и правовое регулирование» - 72ч.
12 000 р, 27 000 р*

06-11.04.- очно
Курсы: «Основы профессиональной деятельности руководителя учреждения культуры» - 72 ч. Дополнительно в программе Лаборатории по теме «Техническая эксплуатация зданий и сооружений в сфере культуры» и «Охрана труда в учреждении культуры»
12 000 р, 27 000 р*

07.04.- очно
Семинар: «Формат стандарта качества услуги КДУ: практика правоприменения» – 8ч.
4 000 р

8.04.- очно
Лаборатория опыта: «О требованиях к руководителю учреждения культуры» - 8ч.
4 000 р

9.04.- очно
Лаборатория опыта: «Проверки учреждения культуры: риск-ориентированный подход» - 8ч.
4 000 р

20-22.04 - дистант
23-25.04 - очно
Курсы: «Особенности инновационной деятельности в учреждении культуры клубного типа» - 72ч. Лекции, посещение мероприятий ДК, знакомство с Artplay: арт-кластером, встреча в Анти-кафе «Зеленая дверь»
12 000 р, 27 000 р*

21-22.04- очно
Семинар: «Инновационные методики организации досуга в КДУ» – 16ч.
8 000 р, 16 000 р*

23.04.- очно
Сценарно-режиссерский практикум «Современные методики организации праздников» - 8ч.
4 000 р

24.04- очно
Дискуссионная площадка «Опыт работы креативных индустрий: что приемлемо для традиционного ДК?»- 8ч.
4 000 р

15.05-15.06.
Дистанционный курс «Инновационные методики организации деятельности учреждения культуры» - 72ч.
10 000 р

15.05-15.06.
Дистанционный курс «Работа над созданием социокультурного проекта» - 72ч.
10 000 р

15.05-15.06.
Дистанционный курс «Современные технологии организации массовых мероприятий» - 72ч.
10 000 р

15.05-15.06.
Дистанционный курс «Методическая работа в учреждении культуры» - 72ч.
10 000 р

18-23.05. - очно
Курсы: «Руководство деятельностью творческого коллектива» - 72ч. Основы профессиональной компетенции руководителя творческого коллектива. Суть управленческой деятельности: процесс планирования, организации, мотивации и контроля. Способы презентации и продвижения творческого коллектива на рынке социокультурных услуг»
12 000 р, 27 000 р*

19.05- очно
Мастер-класс по хореографии - 8 ч.
5000 р

20-21.05.- очно
Семинар: «Игра и игровые технологии. Театр малых форм» - 16ч.
8 000 р, 16 000 р*

22.05.- очно
Лаборатория опыта: «Методика организации рекламных мероприятий» - 8 ч.
4 000 р

07-30.09.2020г.
Дистанционный курс «Инновационные методики организации деятельности учреждения культуры» - 72 ч.
10 000-00

07-30.09.2020г.
Дистанционный курс «Работа над созданием социокультурного проекта» - 72 ч.

  • Участники пошагово разрабатывают свой социально-культурный проект: от поиска актуальной идеи до планирования маркетингового продвижения, от определения принципов до оценки эффективности проекта. В результате обучения - макет проекта, готовый к реализации.

10 000-00

07-30.09.2020г.
Дистанционный курс «Современные технологии организации массовых мероприятий» - 72 ч.
10 000-00

07-30.09.2020г.
Дистанционный курс «Методическая работа в учреждении культуры» - 72ч.
10 000-00

07-30.09.2020г.
Дистанционный курс «Руководство деятельностью творческого коллектива» - 72ч.
10 000-00

07-18.09.2020г.
Цикл вебинаров «Внедрение современных инструментов в деятельность КДУ» – 16 ч.

  • «Учреждения культуры в постпандемический период: с надеждой на новую реальность?»;
  • «Инновации в сфере культуры – что это?»;
  • «Продвижение учреждения культуры в социальных сетях»;
  • «Инструкции по ведению прямых эфиров в социальных сетях и по продвижению в YouTube, по записи подкастов»;
  • «Технологии социальной терапии: арт-терапия, сказкотерапия, трудовая терапия и др.»

5 000-00

21-26.09.2020г.
Курсы: «Основы профессиональной деятельности руководителя учреждения культуры» - 72 ч.

  • Основные аспекты управления КДУ: правовая база деятельности, особенности авторского и трудового права, в т.ч. - введение эффективного контракта, регулирование ФХД и организация закупок, выполнение госзадания и оказание платных услуг; организация и продвижение культурно-досуговых услуг.

12 000-00
27 000-00*

28.09-09.10.2020г.
Цикл вебинаров: «Методическое обеспечение социально-культурной деятельности» - 16 ч.

  • «Понятие «Методическое обеспечение СКД»: сущность, специфика»;
  • «Организация научно-методической службы КДУ»;
  • «Основные виды методических материалов. Требования к ним»;
  • «Изучение, обобщение и внедрение инновационных методик СКД»;
  • «Информационное обеспечение научно-методической деятельности в сфере культуры»

5 000-00

05-30.10.2020
Дистанционный курс «Инновационные методики организации деятельности учреждения культуры» - 72 ч.
10 000-00

05-30.10.2020
Дистанционный курс «Работа над созданием социокультурного проекта» - 72 ч.

  • Участники пошагово разрабатывают свой социально-культурный проект: от поиска актуальной идеи до планирования маркетингового продвижения, от определения принципов до оценки эффективности проекта. В результате обучения - макет проекта, готовый к реализации.

10 000-00

05-30.10.2020
Дистанционный курс «Современные технологии организации массовых мероприятий» - 72 ч.
10 000-00

05-30.10.2020
Дистанционный курс «Методическая работа в учреждении культуры» - 72ч.
10 000-00

05-30.10.2020
Дистанционный курс «Руководство деятельностью творческого коллектива» - 72ч.
10 000-00

12-17.10.2020г.
Курсы: «Режиссура массовых праздников и театрализованных представлений» - 72ч.

  • С посещением X1 Международной выставки «Аттракционы и развлекательное оборудование РАППА ЭКСПО Осень– 2020»

12 000-00
27 000-00*

19-30.10.2020г.
Цикл вебинаров: «Сценарно-режиссерские рекомендации организаторам массовых мероприятий» - 16 ч.

  • «Как написать сценарий массового мероприятия? (от детского утренника до корпоративной вечеринки)»;
  • «Советы режиссера по организации массового мероприятия»;
  • «Формы массовых мероприятий: от А до Я»;
  • «Мероприятия – онлайн»;
  • «Особенности работы с инвалидами»

5 000-00

30.10.2020г.
Лаборатория опыта «Работа с новыми медиа и социальными сетями, виды аккаунтов в соцсетях. Примеры. Разбор наиболее типичных ошибок» - 4 ч.
2 000-00

09-14.11.2020г.
Курсы: «Социокультурное проектирование и управление социальными проектами. Брендирование территории средствами культуры» - 72 ч.
12 000-00
27 000-00*

10.11.2020г.
Тренинг: «Как найти грантодателя и написать заявку на получение гранта?» - 8 ч.
4000-00

12-13.11.2020г.
Интенсивный семинар: «Технологии выхода на бренд территории и его продвижение творческими силами» – 16 ч.
6000-00

09-30.11.2020г.
Дистанционный курс «Инновационные методики организации деятельности учреждения культуры» - 72 ч.
10 000-00

09-30.11.2020г
Дистанционный курс «Работа над созданием социокультурного проекта» - 72 ч.

  • Участники пошагово разрабатывают свой социально-культурный проект: от поиска актуальной идеи до планирования маркетингового продвижения, от определения принципов до оценки эффективности проекта. В результате обучения - макет проекта, готовый к реализации.

10 000-00

09-30.11.2020г
Дистанционный курс «Современные технологии организации массовых мероприятий» - 72 ч.
10 000-00

09-30.11.2020г
Дистанционный курс «Методическая работа в учреждении культуры» - 72ч.
10 000-00

09-30.11.2020г
Дистанционный курс «Руководство деятельностью творческого коллектива» - 72ч.
10 000-00

16-27.11.2020г.
Цикл вебинаров: «Событийный туризм: особенности организации и требования к программам» – 16 ч.

  • «Особенности практической организации событийного туризма»
  • «Мероприятие — как основа события»
  • «Событийный календарь: задачи, цели, значимость для событийного туризма и для туристической сферы»
  • «Как написать сценарий туристического маршрута?»
  • «Социокультурный проект как основа формирования и разработки новых уникальных событий»

5000-00

30.11- 05.12.2020г.
Курсы: «Руководство деятельностью творческого коллектива» - 72 ч.
12 000-00
27 000-00*

01.12.2020г.
Лаборатория опыта: «Платные услуги учреждений культуры» - 8 ч.

  • Специалисты, имеющие большой опыт работы, рассмотрят организационные и правовые вопросы о приносящей доход деятельности, представят практику организации платных услуг в КДУ

4000-00

03.12.2020г.
Семинар: «Работа со зрителем в культурно-досуговом учреждении: маркетинг, реклама, PR» - 8 ч.
4 000-00

07-18.12.2020г.
Цикл вебинаров: «Практика работы КДУ по внедрению инновационных направлений, технологий и инструментов управления в сфере культуры» – 16 ч.
5000-00

© 2015-2018 Москва. Клуб менеджеров-практиков в сфере культуры. Все права защищены.