Доброго времени суток, коллега! Добро пожаловать на портал Клуба!
---
КЛУБ МЕНЕДЖЕРОВ-ПРАКТИКОВ В СФЕРЕ КУЛЬТУРЫ - ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ СООБЩЕСТВО РАБОТНИКОВ КУЛЬТУРЫ СТРАН СНГ – открытое профессиональное сообщество – виртуальная сеть международного масштаба, призванная объединить менеджеров-практиков социально-культурной сферы и экспертов, консультантов, тренеров и педагогов дополнительного профессионального образования с целью создания открытого образовательного пространства.
Жизнь клуба:
Социокультурное проектирование – эта, сравнительно новая технология социокультурной деятельности, уже прочно вошла в жизнь российских культработников.
Вся их повседневная работа, по сути, состоит из системы социокультурных проектов.
Чтобы получить бюджетное финансирование – пишем социокультурные проекты, чтобы войти в любую программу, начиная от ФЦП и кончая муниципальными – пишем социокультурные проекты (решаем проблемы социума средствами культуры), чтобы привлечь внебюджетное финансирование, в т.ч. и в виде грантов– без социокультурных проектов – не обойтись!
Социально-культурная деятельность, сущность и содержание которой составляют процессы работы с социумом, предполагает, что работники культуры «сеют разумное, доброе вечное…», т.е сохраняют, осваивают, транслируют традиции в сфере художественной, духовно-нравственной, исторической, политической и даже экологической культуры.
А в условиях современного рынка, когда активно развиваются коммерческие и предпринимательские виды деятельности, социально-культурная деятельность стала приобретать еще более вариативный характер: перед ней открываются многообразные правовые, экономические, организационные возможности и участие в социокультурном проектировании - одна из них.
Умение разработать социокультурный проект (от идеи до реализации) позволит работнику культуры всегда быть востребованным, создать рабочие места для себя и своих близких, привлечь дополнительные финансы, привлечь к себе внимание окружающих, прославиться в конце концов!
Известно, что основа социально-культурной деятельности – проведение культурно-массовых мероприятий.
Именно творческое воздействие на людей является более эффективным, чем все методы рационального воздействия.
Поэтому так востребованы в настоящее время интересные, креативные - «новационные» идеи массовых мероприятий, которые являются основой социокультурных проектов.
Работник культуры должен уметь увидеть социальную проблему, уметь выстроить логичную систему мероприятий по ее устранению. И при этом профессионально предвидеть результат, «образ желаемого будущего» своего воздействия, т.е. «спроектировать» его.
Разнообразный креативный перечень мероприятий, применяемых в социокультурном проекте – отличный способ получить преимущество среди прочих равных!
