Электронные трудовые книжки заработают с 2020 года. Для всех работающих граждан переход к новому формату будет добровольным, только с их согласия. Исключение — те, кто впервые устроится на работу с 2021 года. У таких людей все сведения о периодах работы изначально будут только в электронном виде.
Чтобы сохранить бумажную трудовую, работник должен в течение 2020 года подать заявление работодателю в произвольной форме. В этом случае работодатель продолжит вносить сведения о трудовой деятельности в бумажную версию. Те, кто не захочет сохранять бумажную трудовую, получат ее на руки.
С 1 января 2020 года все работодатели обязаны ежемесячно представлять в Пенсионный фонд сведения о трудовой деятельности, на основе которых будут формировать электронные трудовые книжки россиян.
https://e.rukulturi.ru/751021
По материалам журнала «Дом культуры».
