Ошибки в работе с трудовыми книжками чреваты финансовыми потерями для компании и проблемами с ПФР для сотрудника. Из ваших писем мы поняли, в каких ситуациях кадровики чаще всего сомневаются, как поступить с трудовой книжкой.
Оформите трудовую книжку на хранение, если сотрудник не забрал ее в день увольнения и не ответил на ваше уведомление о необходимости сделать это либо дать согласие на отправку по почте, п. 43 Правил.
https://e.spravkadrovika.ru/article.aspx?aid=632142
По материалам журнала «Дом культуры».
