В Счетной палате назвали причины нехватки кадров в муниципальных учреждениях культуры
МОСКВА, 15 июл - РИА Новости. Счетная палата по итогам оценки доступности услуг культуры для населения обратила внимание Минкультуры на острую нехватку кадров в муниципальных учреждениях культуры, одна из причин проблемы заключается в низком уровне оплаты труда, сообщила пресс-служба министерства по итогам коллегии Счетной палаты
"Отдельно аудитор (Счетной палаты Сергей Штогрин – ред.) остановился на кадровом обеспечении учреждений культуры. Анализ выявил острую нехватку специалистов в муниципалитетах. Одна из причин – низкий уровень оплаты труда. Муниципальные учреждения не выполнили требования указа президента от 2012 года довести среднюю зарплату работников культуры до средней по региону", - говорится в сообщении пресс-службы.
Глава Минкультуры Ольга Любимова в свою очередь рассказала об уже разработанных мерах для решения этой проблемы.
"Минкультуры разработало программу "Земский работник культуры" по аналогии с программой "Земский доктор" и "Земский учитель". Единоразовая финансовая поддержка работников культуры составит 2 миллиона рублей для специалистов, которые приедут работать в малые населенные пункты регионов Дальнего Востока, и 1 миллион рублей для прибывших в иные субъекты Российской Федерации", - привели в пресс-службе слова Любимовой.
Счетная палата также обратила внимание на вопрос улучшения материально-технической базы учреждений культуры.
"Хотя в стране идет модернизация культурно-досуговых учреждений, более 8,5 тысячи, или почти 20% из существующих, нуждаются в ремонте или даже находятся в аварийном состоянии. В некоторых регионах процент ветхого фонда достигает 50%. И тех темпов, которыми идут ремонтные работы, недостаточно для решения вопроса", - сообщили в пресс-службе.
Указанные проблемы, включая низкий уровень доступа к интернету в культурно-досуговых учреждениях, негативно влияют на удовлетворенность населения их услугами, добавили в пресс-службе по итогам коллегии.
