Инспекторы запросят документы, которые подтверждают, что учреждение соблюдает все требования по оплате труда. К ним в том числе относятся:
- документы, в которых работодатель установил систему оплаты труда;
- сведения о компенсациях, доплатах и надбавках стимулирующего характера, премиях;
- коллективный договор, соглашения, локальные нормативные акты об оплате труда;
- документы, в которых работодатель установил порядок индексации заработной платы и которые такую индексацию подтверждают.
https://e.rukulturi.ru/
По материалам журнала «Дом культуры».
