Министерство труда опубликовало проект приказа об установлении нового размера минимальной оплаты труда с 1 января 2020 года. По сравнению с нынешним МРОТ, он увеличился на 850 рублей, и составил 12 130 рублей.
Исходя из нового МРОТ, учреждения уже сейчас вправе спланировать бюджет по выплатам работникам.
По регионам МРОТ может отличаться от установленного на федеральном уровне, но не должен быть ниже.
Однако региональные работодатели вправе не подержать действующую региональную концепцию по МРОТ. Для этого в течение 30 дней с момента публикации документа они должны направить в трудинспекцию письменный отказ. Если этого не сделать, их посчитают автоматически присоединенными к региональному соглашению о МРОТ.
Роструд детально разъяснил условия, при которых работодатели должны поднять зарплату до МРОТ, рассказали, как проиндекировать выплаты, отдельные от зарплаты.
https://e.rukulturi.ru/rssnews
По материалам журнала «Дом культуры».
