Срочные договоры разрешат продлевать, а работодателей перестанут штрафовать за несвоевременную выплату отпускных. Такие поправки в Трудовой кодекс подготовил Минтруд. Всего запланировали пять изменений.
Пока это проект, но его планируют утвердить до конца года.
Чтобы продлить срочный трудовой договор, будет достаточно заключить с работником допсоглашение. Не придется ждать два месяца, чтобы по инициативе учреждения изменить сотруднику условия трудового договора. Привлечь сотрудника к дисциплинарной ответственности разрешат после командировки.
Источник: https://www.cultmanager.ru/news/8818-trudovye-otnosheniya-v-sfere-kultury-izmenyatsya
По материалам журнала «Дом культуры».
