Увольнять будут по новым правилам

В Трудовой кодекс внесут изменения, которые касаются выплаты среднего заработка при увольнении.

Поправки понадобились в связи с тем, что Конституционный суд постановлением от 19.12.2018 № 45-П признал часть 1 статьи 178 ТК не соответствующей Конституции.

Увольнять будут по новым правиламПостановление КС от 19.12.2018 № 45-П

Законопроекты предлагают: обязать работодателя сохранять средний месячный заработок работнику, который уволен в связи с ликвидацией организации, за второй и в отдельных случаях третий месяц; предоставить работодателю право выплатить при увольнении работника в связи с ликвидацией организации выходное пособие в размере двукратного месячного заработка. Как сократить штат в учреждении культуры, читайте в рекомендации Системы Культура. Работник будет обращаться за средним заработком в 15-дневный срок, если законопроекты примут.

Поправки внесут и в статью 318 ТК, в которой установлены гарантии при увольнении работникам организации из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей.

Источник: https://www.cultmanager.ru/news/8820-uvolnyat-budut-po-novym-pravilam?utm_source=letternews&utm_medium=letter&utm_campaign=letternews_cultmanager_weekly_05072019&mailsys=ss&ustp=F

 

По материалам журнала «Дом культуры».

© 2015-2018 Москва. Клуб менеджеров-практиков в сфере культуры. Все права защищены.