Апелляционное определение Мосгорсуда от 12.09.2018 № 33–39235/2018
Сотрудник переслал на свою электронную почту файлы, которые содержали конфиденциальные сведения: файл Exсel с выдержкой из клиентской базы компании с контактами контрагентов, файл Exсel с алгоритмом общения с клиентами и партнерами. Работодатель запросил объяснения сотрудника, в которых он подтвердил факт пересылки информации на личную почту. Также он сообщил, что это ему было необходимо для работы дома, так как времени на работе недостаточно.
Компания уволила работника за разглашение коммерческой тайны. Сотрудник решил оспорить действия работодателя в суде. Суд признал увольнение законным: работник нарушил условие о неразглашении коммерческой тайны. Он переслал файлы с данными на стороннее хранилище, где к ним могут получить доступ третьи лица.
https://e.rukulturi.ru/article.aspx?aid=694539
По материалам журнала «Дом культуры».
