Работникам начнут оплачивать отдых в России уже с 2019 года

С будущего года компании смогут учитывать в своих расходах оплату отдыха, туристических услуг и санаторно-курортного лечения в России, если такие услуги оказываются работникам компании и членам их семей. Закон от 23.04.2018 № 113-ФЗ, вносящий соответствующие изменения в Налоговый кодекс, вступит в силу с 2019 года.

К упомянутым услугам относится санаторно-курортное обслуживание, услуги экскурсоводов, проезд, проживание, а также питание, входящее в стоимость путевки. На одного гражданина, будь это сам сотрудник или его родственник, организация в указанных целях может потратить не более 50 тыс. рублей в год. Уточняется, что к членам семьи относятся также дети до 18 лет и учащиеся вузов до 24 лет.

Кроме того, установлено, что вместе со средствами, выделяемыми на добровольное личное страхование и на оплату медицинских услуг, расходы на турпоездки должны составлять не более 6% от фонда оплаты труда. Применять новые правила при заключении договоров с турфирмами можно будет уже с 1 января 2019 года.

 

По материалам журнала «Дом культуры».

Печатные издания:

Формы массовых мероприятий: от А до Я. Оперативный словарь-справочник. Особенности организации связей с общественностью (паблик рилейшнз) в деятельности учреждения культуры клубного типа.
Рабочие тетради для самостоятельной работы над проектом

Информационные партнеры Клуба:

Фонд поддержки культурно-образовательных программ СОДЕЙСТВИЕ


Журнал Дом культуры

Конкурс МОСГОРТЕХ