Соответствующие изменения в законодательстве помогут решить проблему возрастной дискриминации.Посодействовать пенсионерам в выборе подходящей работы могут службы занятости, считает проректор Академии труда и социальных отношений Александр Сафонов. По его мнению, людей старшего возраста можно направлять на профориентацию, которая выявит их возможности и наилучшие варианты трудоустройства. Кроме того, службы занятости могут заняться вопросами переобучения и профобучения пенсионеров.
Источник: https://www.pro-personal.ru/news/1085466-18-m3-dlya-lyudey-starshe-55-let-poyavyatsya-kvoty-na-trudoustroystvo?utm_source=www.pro-personal.ru&utm_medium=refer&utm_campaign=Rubrcontentblock_news
По материалам журнала «Дом культуры».
