На иностранных граждан, работающих в нашей стране, распространяются положения трудового законодательства, регулирующие оплату труда, если иное не установлено Федеральным законом от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (далее — Закон об иностранцах) и другими актами, определяющими правовой статус иностранных граждан.
Специальные правила, регулирующие труд иностранцев, в настоящее время установлены гл. 501 ТК РФ.
Особенности содержания трудового договора, заключаемого с иностранным гражданином, закреплены в ст. 3272 ТК РФ, но поскольку эта норма никаких специальных требований к условиям оплаты труда данной категории работников не предусматривает, следует руководствоваться общими положениями ст. 57 ТК РФ.
https://e.spravkadrovika.ru/article.aspx?aid=423105&utm_medium=refer&utm_source=pro-personal.ru&utm_campaign=refer_pro-personal.ru_content_block
По материалам журнала «Дом культуры».
